Hoppa till huvudinnehåll

Vilken kandidatdata har användare åtkomst till?

Vilken data i kandidatkortet tillhör kandidaten, och vilken tillhör ett jobb

För att se kandidaters data måste en användare få åtkomst via en Grupp eller ett jobbs rekryteringsteam. Syftet med den här artikeln är att förklara vilka data i kandidatkortet du kommer att se beroende på vilken åtkomst du har.

Datan på kandidatkorten är uppdelad i två delar: data som tillhör kandidaten eller ett specifikt jobb.

Kandidatdata

Den här informationen är tillgänglig för alla användare som är inbjudna till en Grupp eller ett rekryteringsteam som kandidaten tillhör.

Denna data kommer alla användare med tillgång till kandidaten åt:

  • Kommentarer (skrivna utanför jobbsammanhang)

  • Connect-frågor

  • Anpassade fält*

  • Bedömningar

  • CV

  • Dokument som laddats upp från Connect

  • Delningslänkar

  • Platser

  • Meddelanden (skickade utanför jobbsammanhang)

  • Uppgifter från att-göra listor (skapade utanför jobbsammanhang)

  • Begränsad information om jobbansökningarna som kandidaten tillhör, vilket inkluderar:

    • Jobbets titel

    • Jobbets rekryterare

    • Jobbstatus (publicerad/ouppladdad)

    • Ansökningens status (aktiv/avvisad)

    • Vilken stegtyp kandidaten tillhör i processen

* Observera att endast Rekryteringsansvariga, Rekryteringsadmins och Företagsadmins kommer att se privata anpassade fält.

Jobbdata

Jobbets data är tillgänglig för alla användare som bjudits in till ett specifikt jobb via ett rekryteringsteam. Du vet att du har tillgång till dessa data om du ser jobbet listat under fliken Jobb.

Denna data kommer alla användare med åtkomst till det specifika jobbet:

  • Kommentarer (Skrivna inom jobbsammanhang)

  • Dokument uppladdade av rekryteraren

  • Kandidatens uppladdade dokument från ansökningar (andra dokument än CV)

  • Frågor/Svar för jobbet

  • Meddelanden

  • Uppgifter från att-göra listor

  • Referenser

  • Rekommendationer

  • Kalenderinbjudningar

  • NPS-svar

  • Partnerbedömningar/händelser

  • Intervjuer

Notera! Viss information finns både som jobb- och kandidatinformation. Vad som avgör åtkomst är om det skapas i ett jobbsammanhang eller inte.

Välj rätt sammanhang

Åtgärder som utförs i en jobbkontext kommer att göras i relation till en specifik jobbansökan. I praktiken innebär detta att åtgärder som utförs på kandidatkortet gäller det jobb som valts i jobbansökningsväljaren:

Genom att klicka på Visa alla, kan du välja andra jobbansökningar som tillhör kandidaten.

Här kan du också välja att visa kandidaten utan något jobbsammanhang, så visas endast allmän kandidatdata. Alla åtgärder som görs i den här vyn kommer att vara synliga för alla användare med åtkomst till kandidaten via en Grupp eller Rekryteringsteam.

🤖 Den här artikeln är översatt med hjälp av AI. Meddela oss om något verkar fel.

Fick du svar på din fråga?