När en befintlig kandidat passar bra för en av dina öppna jobb kan du lägga till dem manuellt i anställningsprocessen inom Teamtailor.
Påbörja genom att gå till kandidatkortet. I åtgärdsfältet under ⋮ Mer, klicka på + Lägg till jobb knappen. Detta kommer att låta dig manuellt lägga till (sourca) kandidaten till ett av dina andra jobb.
Om kandidaten ännu inte har lagts till i någon jobbprocess kommer denna åtgärd att uppmanas på följande sätt:
När kandidaten har lagts till kommer de att visas i Inkorgssteget inom jobbet med status Sourcad ansökan.
När du lägger till en kandidat i ett nytt jobb kommer all deras tidigare data (t.ex. bedömningar, kommentarer, meddelanden osv.) att förbli intakt.
Om kandidaten är en del av en annan anställningsprocess kommer de även att vara kvar i den rekryteringsprocessen. Om det jobbet inte längre är relevant måste du avvisa den jobbansökan.
Proffstips!
Ställ in en orsak till avvisad ansökan under Inställningar → Rekrytering → Orsak till avvisad ansökan för att användas vid jobbansökningar som avvisas när en kandidat flyttas till en annan process.
Dessa data kan spåras i din Jobbrapport, Rekryteringsrapporter, eller när du sätter upp dina egna Egna rapporter.
