Ein neuer Job ist ein bedeutender Karriereschritt, und wir glauben, dass die Ankündigung dieses Schrittes für eure Kandidaten ein unvergessliches Erlebnis sein sollte! Mit dem Neue Mitarbeiter teilen Modus erstellst du automatisch eine Seite, sobald ein Mitarbeiter in die "Eingestellt" Phase verschoben wurde, die du leicht an diese neuen Kollegen senden kannst, damit sie die gute Nachricht verbreiten können.
Wie sieht die Seite aus?
Die geteilte Seite wird automatisch relevante Informationen zum neuen Job abrufen. Es ist nicht möglich, das Design der Seite zu bearbeiten. Die verschiedenen Bestandteile der Seite sind:
das Hintergrundbild der Stelle
Wenn kein Hintergrundbild hinzugefügt wurde, wird ein schönes Bild mit Konfetti verwendet
der externe Titel des Jobs
der Arbeitsort
wenn die Stellenanzeige mehrere Standorte hat und der Kandidat mehr als einen auswählt hat, wird kein Standort angezeigt
ein Link zur Abteilungsseite der Abteilung, in der die Stelle veröffentlicht wurde
die in der Stellenausschreibung unter Kollegen angeführten Personen
die Galerie, die in der Stellenausschreibung verwendet wurde (aus der Stellenseitenvorlage)
wenn keine Galerie zur Vorlage hinzugefügt wurde, wird eine Galerie von der Startseite hinzugefügt. Wenn mehrere Galerien vorhanden sind, wird die letzte auf der Startseite verwendet.
Informationen über euer Unternehmen, welche eine Kopie der Fußzeile eurer Karriereseite sind.
Link zu den Stellenangeboten auf eurer Karriereseite
Teilen-Schaltflächen für LinkedIn, Facebook und X
das Profilbild des Kandidaten
Die Seite enthält ebenso eine Konfetti-Kanone, mit dem die Leute den Job mit eurem neuen Mitarbeiter feiern können. Wenn du auf diese Schaltfläche klickst, wird ein Konfetti-Regen auf dem Bildschirm ausgelöst 🎉
Wie kannst du die Seite für euren neuen Mitarbeiter aktivieren und teilen?
Die Erstellung dieser Seite ist mit einer Aktion verbunden, die standardmäßig zur "Eingestellt" Phase einer jeden Stelle hinzugefügt wird. Jetzt musst du nur noch den Kandidaten in die "Eingestellt" Phase verschieben und die Seite wird automatisch erstellt. Die Seite für neue Mitarbeiter wird nie indexiert. Das bedeutet, dass selbst wenn Personen danach suchen, die Suchmaschine (z. B. Google) keine Ergebnisse von dieser bestimmten Seite anzeigen wird.
Sobald die Seite erstellt wurde, siehst du sofort den Link dazu, sowohl in der Übersicht der "Eingestellt" Phase, als auch in der Aktivitätsliste des Kandidaten. Hier kannst du die Seite anzeigen lassen und mit dem Kandidaten teilen.
Beim Klicken auf Link an den Kandidaten senden wird eine vorformulierte E-Mail erstellt, die unter Nachrichten im Profil des Kandidaten gefunden werden kann. Diese enthält den Link zur Seite. Du hast die Möglichkeit, den Text bei Bedarf zu bearbeiten, und dann musst du ihn nur noch senden!
Der Kandidat erhält dann die Teilen-Seite in der E-Mail, die du gesendet hast, und kann sie in seinen sozialen Medien teilen oder an diejenigen weiterleiten, die nach seinem neuen Job fragen. Das bedeutet nicht nur, dass euer Kandidat auf unkomplizierte Weise über seinen neuen Job informieren kann, sondern auch, dass sein Netzwerk Einblick über euer Unternehmen erhält. Eine klassische Win-Win Situation.
Kann ich diese Funktion deaktivieren?
Wenn du die Erstellung der neuen Mitarbeiter-Seite deaktivieren möchtest, entferne einfach die Option dafür in den Einstellungen der Phase. Tue dies über den Bearbeitungsmodus der Stelle, indem du zum Abschnitt Phasen navigierst und die Aktion auf der "Eingestellt" Phase entfernst. Oder entferne die Funktion direkt in der Übersicht der Phase, indem du die Neue Mitarbeiter Teilen Modus Option deaktivierst.
Wenn du es dir anders überlegst, kannst du die Funktion jederzeit wieder aktivieren, indem du den Button dafür in der "Eingestellt" Phase anklickst.
Funktion für mehrere Jobs gleichzeitig deaktivieren/aktivieren
Wenn du die Teilen-Seite für mehrere Stellen gleichzeitig deaktivieren oder aktivieren möchtest, kannst du dies über die Massenauswahl-Funktion tun. Gehe zum Stellen-Tab, aktiviere die Massenauswahl (1) und wähle die Stellen aus, die du bearbeiten möchtest (2). Klicke dann auf die drei Punkte im Menü, die erscheinen, wähle Neuer Status der Seite für neue Mitarbeiter aus und ändere es nach Belieben.
