A veces, los detalles en el perfil de un candidato necesitan actualizarse debido a cambios, errores ortográficos o información incorrecta. Puedes hacer estos ajustes fácilmente directamente en el perfil del candidato.

Al ver una ficha de candidato, puedes añadir o actualizar detalles en los siguientes campos simplemente haciendo clic sobre ellos:

Para hacer más cambios en un candidato, selecciona Editar perfil en la barra de acciones bajo ⋮ Más. Aquí tendrás la opción de ajustar más información de este candidato.

Puedes editar información personal como el nombre, correo electrónico, teléfono, dirección y LinkedIn del candidato. También aquí encontrarás la opción para subir una foto de perfil del candidato.

Aquí puedes acceder al currículum del candidato y adjuntar un nuevo archivo a su perfil.

En esta sección, se pueden añadir, actualizar y eliminar manualmente las competencias del candidato en el perfil del candidato. Las competencias y rasgos se guardan como parte del perfil general del candidato y también se pueden evaluar durante todo el proceso de selección.

Si es necesario, también puedes editar la presentación del candidato. El candidato puede añadir o actualizar su presentación al conectar con tu empresa.

Puedes actualizar manualmente el estado interno/añadido del candidato. Aquí tienes toda la información sobre los estados del candidato aquí.

Tus candidatos automáticamente pertenecerán a tus diferentes ubicaciones, según la vacante a la que se postularon o sus preferencias (agregadas al conectar). Al editar el perfil del candidato, puedes actualizar sus ajustes de ubicación.

Por último, tienes la opción de actualizar la información añadida por el candidato.

Cuando termines, haz clic en Guardar, y la información nueva o editada aparecerá en la ficha del candidato. Una vez que hayas editado la información de un candidato, no podrás recuperar la información antigua. Por lo tanto, es importante que te fijes bien en qué campos estás editando.