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Imprime el perfil del candidato

Imprime el perfil del candidato en formato impreso

Valentina avatar
Escrito por Valentina
Actualizado hace más de una semana

Con la función de imprimir candidatos, puedes imprimir fácilmente los perfiles de los candidatos directamente desde la plataforma. Útil para entrevistas en persona, o para compartir la información del candidato con terceros que prefieren o requieren copias impresas.

Imprimir un candidato

Para imprimir un candidato en Teamtailor, ve al perfil del candidato y haz clic en los tres puntos en la esquina superior derecha. Aquí encontrarás la opción de imprimir al candidato.


Una vez que se haya generado la impresión, encontrarás un PDF en tu historial de descargas recientes.


Cuando haces clic en la descarga, verás la opción de imprimir al candidato.

Imprimir varios candidatos

Imprimir candidatos en masa se puede hacer tanto en la vista de etapas de la vacante, como desde la pestaña Candidatos. Empieza haciendo clic en la opción de selección en masa en la esquina superior derecha y selecciona a los candidatos que te gustaría imprimir. Haz clic en ⠇Más en la barra de acciones y luego Imprimir.


Imprimir candidatos en masa generará un documento PDF que contiene a todos los candidatos que seleccionaste en la selección en masa.

Datos incluidos en la impresión

  • Procedencia del candidato

  • Currículum

  • URL del perfil de LinkedIn

  • Campos personalizados destacados

  • Documentos subidos por el candidato

  • Etiquetas de candidato

  • Carta(s) de presentación

  • Presentación

  • Respuestas

  • Notas - Esta es una sección para tomar notas en el documento impreso, no Comentarios añadidos al perfil del candidato.

💡 La impresión solo incluirá los datos anteriores si el usuario que imprime tiene acceso a ellos.



​👉 Si buscas imprimir la Oferta de trabajo del candidato, echa un vistazo a este artículo.

​👉 Si buscas una forma de compartir los perfiles de tus candidatos digitalmente con alguien fuera de tu cuenta de Teamtailor, echa un vistazo a este artículo.

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