Qu'est-ce qu'une solution de groupe ?
C'est une façon de connecter plusieurs comptes Teamtailor avec un compte principal les reliant ensemble. Cela concerne principalement la partie externe, mais aussi le site carrière et l'expérience candidat. Il est également possible de séparer chaque entreprise afin qu'elles puissent utiliser leur propre image de marque, leurs paramètres et leurs processus.
La solution de groupe se compose d'une société mère (le parent) et d'une ou plusieurs filiales (les enfants). Examinons plus en détail comment les paramètres front-end et back-end seront affectés si vous activez cette fonctionnalité sur votre compte.
Dans cet article, vous pouvez apprendre pourquoi une solution de groupe peut être le choix parfait pour votre organisation et comment cela fonctionne.
Le Site carrière
💡 Vous pouvez en savoir plus sur les paramètres de contenu pour vos sites carrière dans cet article ici.
Le Parent
Site carrière avec deux blocs supplémentaires "Groupes d'entreprise" et "Regrouper les offres d'emploi".
Le bloc Groupes d'entreprise vous permettra de répertorier les entreprises qui font partie de votre groupe.
Regrouper les offres d'emploi vous permettra de répertorier les offres d'emplois au sein de votre groupe.
Vous pourrez activer le filtre Entreprises sur votre page d'offres d'emploi.
Le bouton Connect est caché sur le site principal, mais les candidats peuvent se connecter sur le site carrière de chaque sous-compte.
Le site parent aura un paramètre supplémentaire appelé "Site du groupe" sous Paramètres → Contenu / Sites carrière. Ces paramètres vous permettront de décider si vous souhaitez présenter les différents sites carrière de votre groupe sur votre site carrière parent.
💡 Si vous ne souhaitez pas que vos candidats sachent que vos entreprises sont liées les unes aux autres, nous vous recommandons de désactiver cette fonctionnalité en utilisant le bouton de visibilité sur la droite.
Les Enfants
Chaque sous-compte (filiale) a également son propre site carrière avec des paramètres distincts. Dans le pied de page de chaque site carrière, vous trouverez des liens vers tous les comptes faisant partie de la solution de groupe :
La Plateforme
Aucune information n'est partagée ou ne peut être envoyée entre les comptes au sein de la solution de groupe.
Les différents usages d'une solution de groupe
1. Plusieurs Marques
Vous avez peut-être plusieurs marques, chacune avec sa propre identité visuelle, au sein d'un même groupe. Si tel est le cas, alors la solution de groupe pourrait vous convenir.
Pourquoi les clients choisissent-ils cela ?
Profil Graphique unique
Marque employeur unique
Différents Groupes cibles de candidats
Droits d'accès aux candidats
Intégrations uniques
Promotions uniques
Statistiques distinctes
Budgets distincts
2. Différents Pays/Régions
Pourquoi les clients choisissent-ils cela ?
Différentes Langues (front-end)
Différentes réglementations GDPR
Différentes Langues (back-end avec des modèles, des évaluations, des kits d'entretien, des étapes, etc...)
Numéros de SMS locaux
Intégrations locales
Canaux de Promotion locaux
Groupes cibles locaux de candidats
Statistiques séparées
Ce que nous recommandons habituellement :
Aucune offre d'emploi externe publiée sur la Maison mère (mais sur votre site Global, qui pourrait être votre siège social)
Toutes les offres d'emploi Internes publiées sur le site de la Maison mère
Statistiques de groupe
Les entreprises au sein d'une solution de groupe peuvent utiliser la fonctionnalité Statistiques de groupe. Lorsque c'est activé pour la société parent, ainsi que pour tous les comptes des sociétés enfants, les données de tous ces comptes seront agrégées et présentées dans la fonctionnalité de Statistiques du compte parent.
Pour lire plus d'informations sur le fonctionnement et comment cela peut être activé, consultez l'article Solution de groupe : Statistiques de groupe.
Fonctionnalités supplémentaires utilisées en parallèle d'une solution de groupe
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