Vogliamo offrirti un processo di integrazione semplice e scorrevole. Desideriamo rendere la tua esperienza di onboarding indimenticabile fin dal primo giorno!

Benvenuto alla fase di attivazione, la prima fase del processo di onboarding. Questo viene completato in due o tre passaggi attraverso webinar specifici e attentamente curati ogni settimana. Questi webinar copriranno i concetti di base di Teamtailor e supporteranno la configurazione della tua piattaforma ATS.
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I tre webinar per la fase di attivazione tratteranno diversi argomenti:

Per fuso orario nordamericano:

Dividi il tuo Team per partecipare ai webinar specifici a seconda della loro funzione, ad esempio, il Team di Assunzioni può partecipare alla seconda sessione e il team di Marketing alla terza.

I dipartimenti sono un ottimo modo per organizzare l'intero account Teamtailor. Ciò vale sia per i recruiter che usano Teamtailor sia per i candidati in cerca di lavoro.

Impostare le sedi in Teamtailor è un ottimo modo per organizzare i tuoi annunci di lavoro. Ciò vale sia per i recruiter che usano Teamtailor sia per i candidati in cerca di lavoro.

Eccoci arrivati all'efficienza! Perché scrivere continuamente email che invii ogni volta quando puoi utilizzare semplicemente modelli dei messaggi? I modelli dei messaggi sono un ottimo modo per risparmiare tempo e rendere più facile per i tuoi utenti seguire le linee guida della tua comunicazione.

Garantire la conformità dei dati è una priorità assoluta per noi. Sappiamo che gestire dati personali all'interno dell'UE comporta specifiche responsabilità. La nostra piattaforma è dotata di funzionalità che facilitano il rispetto delle normative dell'UE da parte della vostra azienda. Stai tranquillo, la protezione dei dati è sotto il tuo controllo.

I nostri strumenti sono progettati per semplificare il processo di conformità, consentendovi di concentrarvi sul vostro business e di tenere sotto controllo gli aspetti legali. Il vostro benessere è il nostro obiettivo.

Crea un sito carriera coinvolgente e che catturi potenziali candidati. Presenta la tua cultura aziendale attraverso immagini coinvolgenti e storie autentiche. Aggiungi testimonianze da dipendenti soddisfatti per dimostrare le esperienze positive all'interno della tua organizzazione. Incorpora elementi interattivi per mantenere i visitatori coinvolti e interessati.

Assicurati che le informazioni sul lavoro siano chiare e concise e facilmente accessibili. Metti in evidenza le opportunità di crescita per mostrare potenziali sviluppi nella carriera. Con queste strategie, puoi creare un sito carriera che attiri e coinvolga i migliori talenti.

Scegli il metodo di accesso più sicuro per il tuo team: password, autenticazione a due fattori (2FA) o accesso unico (SSO). Raccomandiamo 2FA o SSO per una protezione maggiore. Dai priorità alla sicurezza selezionando l'opzione più sicura che si adatti alle tue esigenze, quindi segui le istruzioni per attivarla.

Pronto per intraprendere il tuo percorso con Teamtailor? Inizia dalle piccole cose, divertiti e fai progressi! Goditi l'avventura che ti aspetta e libera il tuo potenziale!

Per andare live, contatta il nostro fantastico team di supporto tramite la chat e informali che sei pronto a farlo accadere! Saranno lì per guidarti ad ogni passo. Facciamolo!

Dopo essere andati live con la tua prima offerta, noterai che il tuo lavoro è stato inoltrato automaticamente ai seguenti canali: Indeed + Glassdoor, Google Jobs & Jooble. Per attivare questi canali, dovrai chiedere supporto per andare live.

Leggi di più qui:
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​Panoramica dei canali gratuiti

Elenco di controllo prima di pubblicare i tuoi lavori su bacheche di lavoro esterne

Accresci la tua esperienza con Teamtailor attraverso le nostre sessioni di formazione. Partecipa al nostro corso settimanale per responsabili delle assunzioni e responsabili del reclutamento per approfondire la creazione di posti di lavoro, la gestione dei candidati e altro ancora. Inoltre, il nostro training amministrativo mensile fornisce una conoscenza approfondita delle varie funzionalità di Teamtailor. Potenzia te stesso con la conoscenza e sfrutta al massimo Teamtailor!

​Training for Hiring Manager: Cominciamo ad utilizzare Teamtailor - ogni Venerdì alle 14:00 (CET), 30 minuti.

Formazione per i responsabili della selezione: Iniziamo ad utilizzare Teamtailor - ogni Giovedì alle 14:00 (CET), 30 minuti.

Migliori pratiche - Formazione per amministratori - Webinar mensili.

Congratulazioni per aver raggiunto questo importante passo nel tuo percorso con Teamtailor. Ora è il momento di sfruttare a pieno il potenziale della piattaforma esplorando funzionalità aggiuntive. Step 8 è dove puoi approfondire le offerte di Teamtailor, scoprendo nuovi strumenti, integrazioni e opzioni di personalizzazione. Ti mostreremo come sbloccare tutto il potenziale di Teamtailor.