De update die in dit artikel wordt beschreven wordt geleidelijk uitgerold, dus jouw ervaring kan afwijken van wat hier staat beschreven.
Als je vragen hebt of hulp nodig hebt, neem dan gerust contact op met ons supportteam.
We hebben gewerkt aan verschillende verbeteringen voor de recruitmentervaring in Teamtailor, met als doel het gemakkelijker te maken om vacatures aan te maken en beheren, dubbele werkzaamheden te verminderen en meer van het recruitmentproces in één workflow te verbinden.
In dit artikel nemen we je mee in wat er nieuw is en hoe deze verbeteringen jouw recruitmentproces beïnvloeden.
Waarom we deze verandering doorvoeren
Recruitment bestaat uit verschillende verbonden stappen, van het vaststellen van een aannamebehoefte en het verkrijgen van goedkeuringen tot het opstellen van een vacature en het voorbereiden van een aanbod. Tot nu toe verliep de informatie-uitwisseling tussen deze stappen niet altijd soepel, wat leidde tot dubbele werkzaamheden en herhaalde invoer van gegevens.
Op basis van feedback van gebruikers en onderzoek hebben we de ervaring bij het opzetten van vacatures herontworpen om het aannameproces meer verbonden en flexibel te maken. De vacature is nu de centrale plek voor recruitmentinformatie, waardoor je kunt beginnen met wat je weet, gedurende het proces details kunt toevoegen en informatie kunt hergebruiken. Het doel is je te helpen sneller te werken, terwijl je structuur, naleving en overzicht behoudt.
Wat is er nieuw
Met deze update introduceren we een nieuwe manier om vacatures te creëren en beheren in Teamtailor, waarbij meer van het recruitmentproces in één workflow wordt samengebracht. De veranderingen maken het eenvoudiger om vacatures in te richten en te beheren, verminderen dubbele werkzaamheden en bieden meer flexibiliteit gedurende heel het recruitmentproces.
Voor recruiters en recruitmentteams: Besteed minder tijd aan opzet en herhaalde gegevensinvoer, met meer flexibiliteit om jullie recruitmentproces te beheren.
Voor beheerders en organisaties: Krijg beter inzicht in aannamebehoeften, meer controle over hoe recruitment wordt beheerd en de optie om consistente goedkeuringsprocessen in te stellen wanneer nodig.
Beter zicht en meer controle over jullie aanname
Krijg een helder overzicht van jullie aannamebehoeften en meer controle over hoe recruitment wordt beheerd.
Het Hiring Plan helpt je om overeenstemming te krijgen over aanname-doelen en je recruitmentvoortgang te volgen.
Het Job Offers overzicht maakt het eenvoudiger om vacaturesaanbiedingen en hun huidige status bij te houden.
Het Promotions overzicht is verplaatst naar het tabblad Vacatures, zodat jobpromoties dichter bij de vacatures staan waartoe ze behoren en makkelijker te beheren zijn.
De Job approvals functie helpt je om consistente goedkeuringsprocessen in te richten en te zorgen dat vacatures worden beoordeeld volgens de eisen van jouw organisatie.
Een gemakkelijkere manier om vacatures te maken
De vacature-aanmaak is vernieuwd om je sneller op weg te helpen. In plaats van alle keuzes vooraf te maken, kun je starten met de basics en later meer details toevoegen.
Een nieuwe procedure 'aanmaken vacature' brengt alle essentiële informatie bij elkaar op één plek.
Suggesties voor vacaturesjablonen maken het makkelijker om het juiste sjabloon te vinden op basis van de afdeling, functie en locatie die je kiest.
Afzondering van vacature en vacaturetekst maakt het mogelijk om vacatures te maken en te beheren met of zonder het publiceren van een vacaturetekst, en ondersteunt vertrouwelijke recruitment, sourcing en interne verplaatsingen.
Meer flexibiliteit bij het maken van vacatureteksten
De vernieuwde vacature-editor geeft je meer controle over hoe je je vacatureteksten configureert en beheert.
Een verbeterde vacature-editor geeft je meer ruimte om aan je content te werken.
Ondersteuning voor meerdere advertenties per vacature (binnenkort beschikbaar!) laat je meerdere advertenties beheren die gekoppeld zijn aan dezelfde vacature.
Een gestroomlijnd recruitmentproces
Het recruitmentproces kan nu efficiënter worden ingesteld, met de benodigde tools en informatie beschikbaar tijdens het hele proces.
Stel recruitmentfasen in met interviewkits, fase-acties en triggers, allemaal op één plek.
Beheer evaluatiecriteria direct vanuit het recruitmentproces overzicht.
Bekijk belangrijke vacaturedetails vanuit het recruitmentproces met de schakelaar naast de functietitel.
Toegang tot extra opties via het vacaturemenu (...) voor verdere aanpassing wanneer nodig.
Een beter verbonden recruitmentflow
Informatie kan worden hergebruikt tussen vacatures, vacatureteksten en vacaturesaanbiedingen, waardoor je dezelfde gegevens niet meerdere keren hoeft in te voeren en toch wijzigingen per fase kunt doorvoeren.
Verbonden vacature-informatie maakt het mogelijk om details die bij het aanmaken van een vacature zijn ingevoerd, te hergebruiken tot aan het vacatureaanbod, wat dubbele werkzaamheden vermindert.
Beheer informatie apart wanneer nodig, zodat details zoals vergoeding verschillend kunnen zijn voor de vacature, vacaturetekst en vacatureaanbieding(en).
Meer informatie
Bekijk de artikelen hieronder voor meer informatie over de verbeteringen en nieuwe functies in deze update.
Vacature aanmaken en instellen
Begin met het leren hoe je een vacature aanmaakt, de vacaturetekst configureert en het recruitmentproces aanpast aan jullie aannamebehoeften.
Vacaturegoedkeuringen
Met onze nieuwe add-on functie Vacaturegoedkeuringen kun je goedkeuringsstromen instellen voor vacatures, zodat gebruikers goedkeuringsverzoeken kunnen indienen en beheren.
Gebruik je de functie Vacatureaanvragen?
Als jouw bedrijf momenteel onze Vacatureaanvraagfunctie gebruikt, blijft jullie account voorlopig ongewijzigd. Neem contact op met jouw contactpersoon bij Teamtailor voor meer informatie over hoe dit je huidige instellingen beïnvloedt en wat je kunt verwachten.
Overzichtspagina’s
Het Vacatures-tabblad is de thuisbasis geworden voor bekende en nieuwe pagina’s die je helpen een goed overzicht van je recruitmentprocessen te krijgen.
Hiring plan: Stem af op recruitmentdoelen en volg je voortgang in het Hiring plan.
Vacatureaanbiedingen: Volg alle vacatureaanbiedingen en hun status van alle vacatures waar je toegang toe hebt.
Promoties: Krijg een overzicht en beheer lopende promoties op vacaturebanken en kanalen voor jouw vacatures.
Vragen of hulp nodig?
Als je vragen hebt over deze wijzigingen of hulp nodig hebt om te starten, neem dan gerust contact op met ons supportteam. We helpen je graag!
🤖 Dit artikel is vertaald met behulp van AI. Laat het ons weten als iets niet klopt.