Naar de hoofdinhoud

Voeg fases toe aan je recruitmentproces

Pas de stadia aan om je vacatures te verbeteren

Nora avatar
Geschreven door Nora
Meer dan een week geleden bijgewerkt

Creëer je rekruteringsproces door fases toe te voegen en aan te passen die bij jouw proces te passen. Begin met ons voorgebouwde proces en pas dit aan om aan de behoeften van je team te voldoen. Door ze in verschillende soorten fasen te categoriseren, wordt een eenduidige rapportagepijplijn gegarandeerd.

Nieuwe fase toevoegen

Fases kunnen worden toegevoegd in de job bewerkingsmodus, die wordt geopend wanneer je een nieuwe job aanmaakt of een bestaande bewerkt onder het tabblad Jobs .


In de sectie Fases kun je fases toevoegen en bewerken in het sollicitatieproces. Als je een aangepaste fase toevoegt, moet je deze categoriseren als Screening, Interview of Offer.

Typen fasen

Bij het opdelen van je pijplijn valt elke recruitmentfase in een van de volgende fasetypes:

💙 Inbox*

🧡 Screening

💜 Sollicitatiegesprek

💛 Aanbod

💚 Aangenomen*

*deze fasetypes zijn alleen beschikbaar voor de vooraf gemaakte Inbox en Aangenomen fase en kunnen niet worden verwijderd of opnieuw toegewezen.

Als je het fasetype wilt bewerken dat aan een fase is toegewezen, kan dat op elk moment. Ga gewoon naar de bewerkingsmodus van de baan en de Stages sectie.

Of open het sollicitatieproces, klik op het menu voor de optie en zoek de optie om het fasetype opnieuw toe te wijzen:

Bekijk de pijplijnanalyse

Met toegewezen fasetypes krijg je een overzicht van je huidige pijplijn. Dit weerspiegelt je recruitmentproces van nu en kan door het hiring team worden bekeken in het Jobs rapport.

Bekijk de huidige pijplijn voor alle actieve banen op de hoofd Analytics pagina in de Overzicht.

In het screenshot hierboven leer je dat dit sollicitatieproces momenteel 3 kandidaten in de Inbox heeft, 1 in de Screening fase, en 0 in de Interview fasen. Er is nog geen aanbod of aanstelling gedaan.

Fasetypes zullen ook beschikbaar zijn in de pijplijn rapporten die je kunt vinden in de Recruitment rapporten.

Wat betekent In proces?

Bij het bekijken van je pijplijn rapporten, kun je opmerken dat je het fasetype In proces hebt. Dit type bevat alle actieve fasen tussen, maar niet inclusief, de Inbox en Aangenomen fasen die geen fasetype hebben gekregen. Het beïnvloedt alleen banen die zijn aangemaakt voordat we fasetypes hebben geïntroduceerd.

Als een fase geen fasetype heeft, zal dit worden aangegeven in het faseoverzicht in het sollicitatieproces. Ken een fasetype toe via het menu van de fase-optie → Fasetype.

Was dit een antwoord op uw vraag?