Mit Abteilungen und Rollen zu arbeiten, ist eine großartige Möglichkeit, dein gesamtes Teamtailor-Konto zu organisieren. Das gilt sowohl für Nutzer, die in Teamtailor arbeiten, als auch für Kandidaten, die sich auf eure Stellen bewerben.
Eine neue Abteilung hinzufügen
Fang an, indem du zu Einstellungen → Unternehmen → Organisation gehst. Richte eine neue Abteilung ein, indem du oben rechts auf + Neue Abteilung klickst.
Abteilungsleiter
Gib der Abteilung einen Namen und weise einen Abteilungsleiter zu. Diese Person ist dann das Gesicht der Abteilung für die verbundenen Kandidaten. Dies beinhaltet:
Alias für die Willkommensnachricht, die auf dem Connect-Dashboard für Kandidaten angezeigt wird, die mit dieser Abteilung verbunden sind
Kontaktperson in Job-Abonnement-E-Mails, die an Kandidaten gesendet werden und mit dieser Abteilung verknüpft sind.
Beachte, dass die zugewiesene Abteilungsleitung nicht automatisch Zugriff auf die Kandidaten oder Stellen in ihrer Abteilung erhält. Das wird über den Zugang für Gruppen oder das Einstellungsteam geregelt.
Neue Rolle hinzufügen
Beim Erstellen oder Bearbeiten einer Abteilung kannst du sofort Rollen innerhalb der Abteilungseinstellungen hinzufügen, indem du auf + Neue Rolle klickst.
Alternativ kannst du alle Rollen auf der Seite mit den Organisationseinstellungen im Reiter Rollen ansehen und neue hinzufügen. Gib im nächsten Schritt den Rollennamen ein und ordne ihn einer bestehenden Abteilung zu, um die neue Rolle abzuschließen.
Beim Erstellen einer Stelle kannst du der Position eine Abteilung und eine Rolle zuweisen. Die hier hinzugefügten Rollen werden als Optionen angezeigt.
Rollen sind außerdem Filter für die auf deiner Karriereseite aufgeführten Stellenangebote und für Kandidaten, die mit deinem Unternehmen in Verbindung treten. Du kannst hier mehr darüber lesen.
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