Wenn ein Bewerber für eine deiner offenen Stellen geeignet ist, kannst du ihn einer anderen Stelle hinzufügen. In diesem Artikel erfährst du, wie es geht.

Rufe zuerst die Bewerberkarte der Person auf, die du einer anderen Stelle hinzufügen möchtest. Oben im Bewerberprofil findest du ein ➕. Damit kannst du einen Bewerber zu deiner Stellenausschreibung hinzufügen.

Um einen Bewerber aus einer Stelle zu entfernen, muss du nur den Bewerber ablehnen. Anschließend wird der Bewerber in die Registerkarte Ablehnen verschoben, und zwar in der Phase, in der du den Bewerber abgelehnt hast.

Bitte beachte, wenn du einen Bewerber zu einer anderen Stelle verschiebst, bleiben die zuvor erfassten Informationen des betreffenden Bewerbers in der Bewerberkarte erhalten (z. B. Bewertungen, Hinweise, Nachrichtenverlauf usw.). Der Bewerber bleibt weiterhin im vorherigen Rekrutierungsprozess, bis du ihn selbst ablehnst.
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