Am Ende des Tages hängt der Erfolg einer jeden Rekrutierung von euren Kandidaten ab. Um das Kandidatenmanagement für dich und euer Rekrutierungsteam noch einfacher zu gestalten, dient die Kandidatenkarte als zentrale Anlaufstelle, an der alle Talente geprüft und bewertet werden.
Wir nehmen unsere Rolle als euer Partner in der Rekrutierung ernst und bemühen uns kontinuierlich, das zu liefern, wofür wir hier sind: ein besseres Kandidatenerlebnis und einen effizienteren Rekrutierungsprozess. Die Kandidatenkarte optimiert nicht nur den Rekrutierungsprozess, sondern stellt auch sicher, dass allen Kandidaten die Aufmerksamkeit zuteilwird, die sie verdienen.
Designphilosophie und Funktionsübersicht
Um relevante Entscheidungen/Maßnahmen zu treffen, halten wir es für wichtig, relevante Kandidateninformationen zum richtigen Zeitpunkt zu finden. Die Kandidatenkarte bietet dir eine klare Informationshierarchie, eine klare Unterscheidung zwischen Informationen, die mit einer bestimmten Bewerbung verknüpft sind, sowie eine flexible Übersicht, die es dir ermöglicht, den Fokus auf das zu legen, was in dem Stadium des Rekrutierungsprozesses, in dem du dich gerade befindest, relevant ist.
Sehen wir uns einige Schlüsselfunktionen an:
Klare Unterscheidung von Informationen, die mit einer bestimmten Bewerbung verknüpft sind
Um sicherzustellen, dass du die relevanten Informationen für den jeweiligen Job überprüfst, bietet dir die Kandidatenkarte eine klare Unterscheidung von Informationen, die mit einer bestimmten Bewerbung in Verbindung stehen. Auf diesem Screenshot sind alle angezeigten Daten mit der Bewerbung für den iOS Developer verknüpft. Das bedeutet in der Praxis, dass alle Informationen, die mit einer anderen Bewerbung verknüpft sind, ausgeblendet werden, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.
Leicht zugängliche Aktionsleiste
In der Aktionsleiste sammeln wir alles, was der Recruiter benötigt. Sie kann jederzeit leicht aufgerufen werden, während du das Profil eines Kandidaten überprüfst.
Abschnitte die man minimieren kann sorgen dafür, dass du genau das überprüfst, was in dem Moment relevant ist.
Das leicht zugängliche Menü hilft dir, den richtigen Abschnitt schneller zu finden. Ziehe einfach den Abschnitt dorthin, wo du ihn haben möchtest.
💡 Die Reihenfolge, die du wählst, wird lokal in deinem Browser für dich gespeichert.
Name und Profilbild des Kandidaten jederzeit ersichtlich
Bleibe mit dem Kandidaten verbunden, indem der Name und das Profilbild des Kandidaten jederzeit oben auf deinem Bildschirm angezeigt werden.
Breitbildmodus zum Fokussieren
Aktiviere den Breitbildmodus, um die rechte Seite zu verbergen und dich auf die Kandidateninformationen ohne Ablenkungen zu konzentrieren.
Filter in der Seitenleiste
Du kannst Filter auf die Abschnitte "Aktivität", "Kommentare" und "Nachrichten" anwenden, um Daten im Zusammenhang mit der Stelle oder allen Stellen anzuzeigen.
Tastatur freundlich und barrierefrei.
Die Kandidatenkarte ist Tastatur-freundlich und barrierefrei. Rufe jeden Abschnitt auf, indem du folgendes klickst:
Aktivität→ Strg + 1
Kommentare→ Strg + 2
To-Dos → Strg + 3
Vorstellungsgespräche→ Strg + 4
Nachrichten→ Strg + 5
Warum haben wir es so entworfen?
Unsere Entwickler haben die Kandidatenkarte auf der Grundlage der Bedürfnisse unserer Nutzer entwickelt. Darüber hinaus haben wir Daten einbezogen, welche Informationen und Aktivitäten für die Recruiter in den verschiedenen Stadien des Rekrutierungsprozesses relevant sind.
Wir sind zuversichtlich, dass dieses Design eure Nutzererfahrung verbessert (und damit auch die Erfahrung eurer Kandidaten). Diese Grundlage bietet uns reichlich Gelegenheit, in Zukunft neue und aufregende Funktionen hinzuzufügen ✨