Die Entscheidung, intern zu rekrutieren, kann aus vielen Gründen eine gute Entscheidung sein. Wachstumsmöglichkeiten innerhalb eures Unternehmens anzubieten, kann helfen, Loyalität aufzubauen und ein insgesamt glücklicheres Team zu schaffen. Ganz zu schweigen von schnelleren Einarbeitungen und Kosteneinsparungen!
Wenn du innerhalb eures Unternehmens rekrutierst und nur eure Mitarbeiter für einige eurer Stellenanzeigen ansprechen möchtest, ist unser Feature Interne Rekrutierung perfekt dafür!
Dieses Feature ermöglicht es dir, Stellenanzeigen nur für eure internen Kollegen zu veröffentlichen und sie von externen Kandidaten getrennt zu halten.
✨ Ein Unternehmens-Admin muss dieses Feature im Bereich Weitere Funktionen aktivieren, bevor ihr damit loslegen könnt
Interne Stellen
Eine als intern gekennzeichnete Stelle wird nicht extern auf eurer Karriereseite oder in den Stellenbörsen veröffentlicht, sondern nur intern für eure Mitarbeiter zugänglich sein. Abgesehen davon funktioniert es wie jeder andere Rekrutierungsprozess in Teamtailor.
Eine Stelle als intern markieren
Eine Stelle kann im Bearbeitungsmodus als intern gekennzeichnet werden. Klicke einfach auf das Haus-Icon im unteren Menü bevor du die Stellenanzeige veröffentlichst.
Du kannst diesen Button jederzeit wieder anklicken, um die Stelle öffentlich zu machen und sie auf eurer Karriereseite während des Rekrutierungsprozesses zu veröffentlichen.
Eine interne Stelle wird einen Intern Tag neben dem Jobtitel haben, um sie klar von den öffentlichen Stellen sowohl in der Jobübersicht als auch in der Prozessansicht zu unterscheiden.
Wo werden interne Stellen angezeigt?
Wie bereits eingangs erwähnt, werden eure internen Stellen nicht auf der Karriereseite angezeigt. Stattdessen sind sie für eure Kollegen an diesen Orten zugänglich:
Mitarbeiter-Dashboard
Auf dem Mitarbeiter-Dashboard können eure Mitarbeiter alle veröffentlichten Stellen, sowohl extern als auch intern, sehen und sich darauf bewerben.
Wenn man über eine interne Stelle fährt, kann man einen potenziellen Kandidaten dafür empfehlen oder die interne Stellenanzeige ansehen und sich selbst darauf bewerben.
Teamtailor-Dashboard
Ein Widget für interne Stellen zeigt die veröffentlichten internen Stellenanzeigen für Mitarbeiter an, die Zugriff auf das Teamtailor-Dashboard haben.
Stellenliste-Widget
Eine Möglichkeit, die internen Stellen anzuzeigen, besteht darin, ein Stellenliste-Widget zu erstellen. Dies ist eine Liste von Stellen, die du z.B. auf eurer internen Website integrieren kannst, damit eure Mitarbeiter sie finden. In diesem Widget kannst du auswählen, ob du interne und/oder externe Stellen anzeigen möchtest.
Benachrichtigung
Sobald eine interne Stelle veröffentlicht wird, wird eine Benachrichtigung Neue Stelle veröffentlicht an alle Mitarbeiter gesendet, die in Teamtailor hinzugefügt wurden und diese Benachrichtigung aktiviert haben.
Interne Kandidaten
Interne Kandidaten werden auf ihren Kandidatenprofilen als intern markiert, was als Filter sowohl im Rekrutierungsprozess als auch im Kandidatenpool verwendet werden kann.
Ein Kandidatenprofil kann auf drei Arten als intern gekennzeichnet werden:
Wenn die Bewerbung von einer E-Mail Adresse versendet wird, die die Unternehmens-E-Mail-Domain verwendet (Diese kann man unter Einstellungen → Unternehmen → Automatisch beitreten hinterlegen)
Wenn die Bewerbung über das Mitarbeiter-Dashboard eingereicht wird
Wenn es manuell unter Status im Bearbeitungsmodus der Kandidatenkarte als intern gekennzeichnet wird.
Interne Bewerbungen
Wenn ein Kandidat sich für eine interne Stelle bewirbt, werden alle anderen Stellenbewerbungen, auf die nicht-Admin-Nutzer keinen Zugriff haben, auf der Kandidatenkarte ausgeblendet.
So kann sicherstellt werden, dass Mitarbeiter andere Stellenmöglichkeiten diskret erkunden können, da diese Informationen sensibel sein können.