Wenn ein Kandidat für eine eurer offenen Stellen geeignet ist, kannst du ihn einer anderen Stelle hinzufügen. In diesem Artikel erfährst du, wie das geht.

Rufe zuerst die Kandidatenkarte der Person auf, die du zu einer anderen Stelle hinzufügen möchtest. Im Profil des Kandidaten findest du die Schaltfläche + Zur Stelle hinzufügen in der Aktionsleiste unter ⋮ Mehr. Damit kannst du einen Bewerber manuell zu einer eurer Stellenausschreibungen hinzufügen (rekrutieren).

Sollte der Kandidat noch keinem Bewerbungsprozess hinzugefügt worden sein, wird diese Aktion wie folgt angezeigt:

Um einen Kandidaten von einer Stelle zu entfernen, musst du ihn ablehnen. Anschließend wird der Kandidat in die Abgelehnt Seite der Stelle verschoben, in der du ihn abgelehnt hast.

Bitte beachte, dass wenn du einen Kandidaten von einer Stelle zur anderen verschiebst, die zuvor erfassten Informationen des betreffenden Kandidaten (z. B. Bewertungen, Kommentare, der Nachrichtenverlauf usw.), in der Kandidatenkarte erhalten bleiben. Der Kandidat bleibt weiterhin in vorherigen Rekrutierungsprozessen, bis ihr ihn dort manuell ablehnt.
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