Decidir reclutar internamente puede ser una jugada inteligente por muchas razones. Ofrecer oportunidades de crecimiento dentro de tu empresa ayuda a fortalecer la lealtad, aumentar el compromiso y crear un equipo más feliz. ¡Sin olvidar una incorporación más rápida y la reducción de costos de contratación!
Si estás reclutando dentro de tu empresa y quieres dirigir ciertas ofertas de trabajo solo a tus empleados, nuestra función Reclutamiento interno es ideal.
Te permite publicar ofertas de trabajo visibles exclusivamente para tus colegas internos, separándolas de los candidatos externos. También podrás acceder a información valiosa a través de tus reportes, lo que te ayudará a monitorear y mejorar tus esfuerzos de reclutamiento interno.
Un usuario administrador de la empresa necesita activar esta función en el centro de funciones adicionales para comenzar
Vacantes internas
Una oferta publicada como interna no se mostrará externamente en tu página de empleo ni en bolsas de empleo. En cambio, solo será accesible para tus empleados. Fuera de esto, el proceso de reclutamiento funcionará igual que para cualquier otra vacante en Teamtailor.
Hacer una vacante interna
Una vacante puede ser marcada como interna en el modo de edición de vacantes. Simplemente haz clic en el icono de casa en el menú inferior <0>antes0> de publicar el anuncio de trabajo.
En cualquier momento durante el proceso de selección, puedes volver y hacer la oferta pública para publicarla en tu página de empleo.
Una vacante interna tendrá una etiqueta Interna junto al título del puesto para distinguirla claramente de las vacantes públicas, tanto en la vista general como en la del proceso.
Visibilidad
Como mencionamos al inicio, las vacantes internas no se muestran en tu página de empleo. En cambio, estarán disponibles para tus colegas en los siguientes lugares:
Panel de usuario
En el panel de usuario, tus empleados pueden ver y postular a todas las vacantes publicadas, internas y externas. Al pasar el cursor sobre una vacante interna, podrán recomendar a un candidato o simplemente hacer clic para postular ellos mismos.
Panel de Teamtailor
Se puede agregar un widget de vacantes internas que muestra las ofertas internas publicadas para los empleados con acceso al panel de Teamtailor.
Widget de lista de vacantes
Otra forma de mostrar las vacantes internas es creando un widget de lista de vacantes. Es una lista de vacantes que puedes integrar, por ejemplo, en sitios internos para que tus empleados las encuentren. En este widget, puedes elegir mostrar trabajos internos y/o externos.
Notificación
Una vez que se publica una vacante interna, se envía una notificación a todos los empleados incluidos en Teamtailor que tengan habilitada la notificación Nueva vacante publicada.
Candidatos internos
Los colegas internos que postulen serán marcados como internos en sus fichas de candidato, lo que se puede usar como filtro tanto en el proceso de selección como en el banco de candidatos.
Acceso a solicitudes de empleo
Cuando un candidato postula a una vacante interna, otras solicitudes a las que usuarios no administradores no tienen acceso se ocultarán en su ficha.
Esto asegura que los empleados puedan explorar otras oportunidades de trabajo de manera discreta, ya que esta información puede ser sensible.
Marcar al candidato como interno
Un candidato será marcado como interno de las siguientes maneras:
Si la solicitud se envía con un correo que usa el dominio de la empresa (configurado en Configuración → Empresa → Unirse automáticamente).
Si la solicitud se envía a través de tu panel de usuario.
Si se marca automáticamente como interno mediante un activar candidato como interno activador configurado en una vacante.
Si se marca manualmente como interno en Estados en el modo de edición de la tarjeta del candidato.
Reportes
Puedes filtrar fácilmente datos relacionados con tus vacantes internas en los reportes prediseñados usando el filtro Interno.
Reportes personalizados
En las plantillas de reporte de vacantes, encontrarás Interno como punto de datos y filtro, que te permite indicar si una vacante es interna y filtrarlas.
En las plantillas de reporte de candidatos y solicitudes de empleo, también está disponible el punto de datos y filtro Candidato interno, que te permite identificar candidatos internos en tus reportes.
Reportes históricos personalizados
Para reportes históricos, tienes el filtro de vacantes Interno y el filtro de solicitudes de empleo Solicitud interna.
Podrás agregar los siguientes puntos de datos:
Estado interno de las solicitudes (conteo): para identificar el número de solicitudes internas.
Vacante interna: para identificar el número de vacantes internas.
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