Crea tu flujo de reclutamiento añadiendo y editando etapas para que se ajusten a tu proceso de selección. Comienza con nuestro proceso predefinido y ajústalo según las necesidades de tu equipo. La categorización en diferentes tipos de etapas asegurará un informe unificado.
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Las etapas se pueden añadir en el modo de edición de vacante, al que se accede al crear un nuevo trabajo o editar uno existente debajo de la pestaña Vacantes .

En la sección de Etapas, puedes añadir y editar etapas en el proceso de selección. Cuando añadas una etapa personalizada, necesitarás categorizarla como Preselección, Entrevista, o Oferta.

Al desglosar tu pipeline, cada etapa de reclutamiento caerá en uno de los siguientes tipos de etapas:

💙 Bandeja de entrada*

🧡 Preselección

💜 Entrevista

💛 Oferta

💚 Contratado*

*estos tipos de etapas solo están disponibles para la etapa predefinida de Bandeja de entrada y Contratación y no se pueden eliminar o reasignar.

Si quieres editar el tipo de etapa asignado a una etapa, puedes hacerlo en cualquier momento. Simplemente ve al modo de edición del trabajo y la sección Etapas.

O abre la vista del proceso del trabajo, haz clic en el menú de opciones de etapa ⋮ y encuentra la opción para reasignar el tipo de etapa:
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Con los tipos de etapa asignados, podrás obtener una visión general de tu pipeline actual. Esto refleja tu proceso de reclutamiento en este momento y puede ser accedido por el equipo de reclutamiento en el Informe de trabajos.

Ver el pipeline actual de todos los trabajos activos en la página principal de Reportes en Resumen.

Los tipos de etapa también estarán disponibles en los informes de pipeline encontrados en los Informes de reclutamiento.