¿Acaso no es uno de los mejores problemas de un reclutador el tener demasiados candidatos como para mantener el control? Un problema de lujo, desde luego, pero no deja de ser un problema cuando te cuesta localizar la persona apropiada en tu banco de candidatos.
No hay problema. Teamtailor lo tiene todo pensado: puedes activar los filtros de candidatos para poder explorar tu banco de candidatos de la forma más eficiente 🕵️♀️ ¡Vamos a ver cómo funcionan!
Al visitar tu banco de candidatos (esto es, la pestaña Candidatos), ves una lista de todos los candidatos que tienes. Aquí tienes la opción de aplicar filtros para asegurarte de que aparezcan los candidatos relevantes.
¿Qué filtros puedes aplicar?
Los filtros disponibles abarcan las siguientes categorías:
Información del candidato (como nombre y número de teléfono)
Estado del candidato (como conectado, recomendado, interno)
Etapa de la solicitud (tipo de etapa)
Fechas (como conexión, solicitud, eliminación solicitada)
Calificación (calificación y calificado por)
Respuestas/pregunta
Resultados de pruebas hechas a través de un partner del Marketplace
Campos personalizados
Al añadir un filtro específico, podrás escoger el tipo de búsqueda que quieres aplicar. Esto quiere decir que podrás incluir operadores como "contiene todos/cualquiera", "más/menos de" o "no incluye".
💡 ¡Vamos a ver unos ejemplos!
Objetivo: dar con todos los candidatos recién conectados (conectados hace menos de 30 días) que aún no hayan enviado una solicitud
Para esta consulta, añade esta combinación de filtros:
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Objetivo: dar con todos los candidatos que mencionen HTML en su currículum
Para esta consulta, añade este filtro:
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Guardar los filtros como segmentos
Una vez creado el filtro de búsqueda perfecto, tienes la opción de guardarlo como segmento. Esto quiere decir que puedes crear la búsqueda de candidato que uses siempre, guardarla y volver a ella cuantas veces quieras. Es una forma de ahorrar tiempo y ayudará a que no se te pierdan los candidatos dentro de la masa. ¡Disfrútalo!