Nous voulons nous assurer que la recherche de candidats soit une expérience fluide et sans accroc. Avec notre outil de sourcing, vous pouvez facilement ajouter des candidats à Teamtailor sans quitter la page où vous les avez trouvés. L'extension de navigateur agit comme une aide précieuse, que ce soit pour dénicher de nouveaux talents ou pour enrichir de façon proactive votre vivier de candidats.
Ajouter l'extension
L'extension est disponible dans les navigateurs suivants :
De plus, vous pourrez accéder directement aux fonctionnalités du profil candidat au sein de l'outil de sourcing. Cela permet une interaction approfondie avec le candidat, vous donnant une longueur d'avance dans le processus de sourcing.
Connexion
Lorsque vous ouvrez l'extension de navigateur, assurez-vous d'être connecté à Teamtailor. Une fois connecté, l'extension se raccordera automatiquement à votre compte. Tant que votre session reste active, la connexion avec l'outil de sourcing reste intacte.
Si vous avez accès à plus d'un compte Teamtailor, vous pouvez basculer entre vos espaces de travail en haut de l'extension :
Sourcer un candidat
Quand vous avez identifié une personne à intégrer dans Teamtailor, il vous suffit de cliquer sur l'extension dans votre navigateur puis sur le signe plus rose.
Ici, vous pouvez soit télécharger un CV pour en extraire les informations, soit remplir les champs manuellement. Le site web que vous visitez sera automatiquement ajouté comme source.
Une fois les informations remplies, vous avez deux options :
+ Ajouter un candidat : Le candidat est ajouté au vivier, et vous pouvez continuer à sourcer d'autres candidats.
Ajouter et voir → : Le candidat est ajouté au vivier de candidats, et la fiche candidat s’ouvre dans l’extension de sourcing.
Si le candidat existe déjà dans le vivier, un petit message apparaîtra en haut avec un lien vers les doublons. Le système identifie les candidats existants grâce à leurs champs Email, Téléphone ou LinkedIn
Profil candidat
En ouvrant un candidat via l'extension de sourcing, vous pouvez accéder à des données spécifiques et effectuer certaines actions. Les modifications apportées sont également répercutées sur le profil candidat dans la plateforme.
Profil
Vous pouvez consulter les informations suivantes sur le candidat via l'outil de sourcing dans l'onglet Profil :
Prénom
Nom
Email
Téléphone
LinkedIn
Localisations
Département
Poste
Vous trouverez également les sections suivantes :
Section | Visuels |
Avis Ajoutez et consultez les évaluations des candidats pour juger de leur adéquation avec l'entreprise. |  |
Offres |  |
Accompagnement |  |
Entretiens |  |
CV |  |
Commentaires
Dans l'onglet Commentaires, vous pouvez consulter et ajouter des commentaires sur le candidat. Si le candidat est ajouté à une offre, vous pouvez également accéder aux commentaires de la candidature (si vous avez accès à cette offre).
Menu d'action
Dans la barre d'action en bas, vous trouverez d'autres options :
Ajouter le candidat à un processus de recrutement actif.
Planifiez un entretien avec le candidat directement via l'outil de sourcing.
Un lien d'invitation sera généré, que vous pourrez partager manuellement avec le candidat. Cela vous permet de planifier un entretien avec le candidat même s'il n'a pas d'email.
Ajoutez le candidat à une campagne d'accompagnement existante.
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