I motivi di rifiuto spesso variano durante il processo di selezione. Potresti rifiutare la candidatura di un candidato a favore di un altro più qualificato, mentre un altro candidato potrebbe ritirarsi a causa delle aspettative salariali.
La nostra funzionalità Motivi del rifiuto ti aiuta a mantenere la comunicazione con i candidati personale e di tracciare quali candidature vengono rifiutate, sia da te che dal candidato.
Come impostarla
Vai a Impostazioni → Recruitment → Motivi del rifiuto, e vedrai le diverse opzioni disponibili. Per impostazione predefinita, ti forniamo un elenco di motivi comuni, ma puoi personalizzare l'elenco in base alle esigenze della tua azienda. Le opzioni saranno suddivise in due sezioni:
Rifiutato da noi: Motivi per cui la tua azienda ha deciso di rifiutare il candidato.
Rifiutato dal candidato: Motivi per cui il candidato ha scelto di ritirarsi.
Alla fine di ogni sezione, troverai l'opzione per aggiungere un nuovo motivo di rifiuto.
Rifiutare la candidatura di un candidato
Una candidatura può essere rifiutata in diversi modi in Teamtailor. Leggi di più sulle diverse opzioni in questo articolo. Tutte le opzioni ti consentiranno di selezionare un motivo di rifiuto, registrando la ragione per cui la candidatura non è stata considerata.
Report sui dati
Nel report sui motivi del rifiuto sotto Recruitment in Statistiche, puoi trovare preziose informazioni e modelli relativi ai motivi per cui le candidature vengono rifiutate.
Questi dati possono anche essere trovati nelle statistiche dei lavori disponibili per il team di assunzione del lavoro in questione.
