När en kandidat är redo att ansöka till ett av era jobb så klickar de på Ansökningsknappen som tar de till jobbannonsens ansökningsformulär.
Detta är den perfekta platsen för dig att samla den information som behövs för den initiala granskningen, men du vill fortfarande göra detta till en smidig och enkel upplevelse för era kandidater. Låt oss ta en närmare titt på Ansökningsformuläret.

Ansökningsformulärets design är utformad på samma sätt som karriärsidan för att besökarna ska känna igen sig. Grunden kommer tillämpa eran sekundära- och innehållsfärger som redan finns inlagda i Global Design. Om du använder en helbild som omslagsbild i jobbannonsen kopieras den till formuläret. Det är en extra fin detalj för kandidater som går direkt till den sidan.

Bakgrunden på ansökningsformuläret kommer använda färgen som är inställd på Sekundära bakgrund och innehållet kommer från din Innehåll färg.

För att göra detta superenkelt för er så ser ni en förhandsgranskning av denna kombination direkt i verktyget när du arbetar med färginställningarna för din karriärsida. I ansökningsformuläret används färgkombinationen som syns i det andra exemplet.

Fälten där kandidaterna fyller i sina svar kommer alltid att vara vita av standard.

Vad händer om jag vill använda vitt som min sekundära bakgrund? Det är inga problem! Vi har en lösning på detta! Ansökningssidan får automatiskt en mörkare färg. Därmed är fälten fortfarande i fokus på sidan.

Låt oss ta en närmare titt på de frågor din kandidat svarar på, dessa är uppdelade i Ansökningsfrågor och Personlig information. Du hanterar båda dessa delarna när du skapar eller redigerar en jobbannons under steget Ansökan.

Ansökningsfrågorna läggs till/redigeras under fliken Frågor när du är inne och jobbar i din jobbannons.

Efter att din kandidat har svarat på jobbets specifika frågor är det dags för dem att fylla i deras personliga information. Samtidigt som du skapar en jobbannons bestämmer du vilka uppgifter du vill att kandidaterna ska dela med sig av under steget Ansökan → Personlig information.

Du har möjligheten att aktivera tilläggsfunktionen kallad Ytterligare information om kandidaten och låta dina kandidater ställa sig själva frågor. Läs mer om denna funktion här.

Beroende på dina kontoinställningar har dina kandidater möjligheten att använda sin mejladress eller sin Facebook/LinkedIn-profil när de skickar in sin ansökan. Om du vill inaktivera/aktivera någon av de sociala alternativen, gå till Inställningar→Ansök med.

När kandidaten är klar med sin ansökan så återstår det enbart att skicka in den. När kandidaten har skickat in ansökan så kommer kandidaten att få fram denna sida här nedan som informerar att ni har mottagit ansökan och tackar för ansökan.

I detta skede har ansökan redan hamnat i jobbets rekryteringsprocess. Kandidaten kommer nu också att ha möjlighet att Connecta med ert företag, samt att lägga till referenser som kan rekommendera denne.

Låt oss fira med kandidaten och aktivera ett konfettiregn efter det att ansökan har skickats in framgångsrikt. Du aktiverar/inaktiverar detta genom att gå till din karriärsidas Globala design och gå till avsnittet för Konfetti 🎉