Att hitta den perfekta kandidaten på en sådan konkurrensutsatt arbetsmarknad kan vara en utmaning. Istället för att bara titta på en kandidat åt gången, finns det ett smartare och effektivare sätt att göra det!

Funktionen för att jämföra kandidater hjälper dig att jämföra kandidater sida vid sida för en bättre överblick över deras kvalifikationer, erfarenhet och färdigheter. Förutom att spara tid är den här funktionen utformad för att möjliggöra smartare beslut.

Jämför kandidater

Börja med att öppna en jobbprocess där du vill jämföra kandidater.

För att jämföra kandidater inom ett specifikt steg, klicka på de tre prickarna till höger om stegnamnet och klicka på Jämför kandidater. Detta inkluderar alla kandidater som för närvarande är i det steget.

För att välja specifika kandidater över olika steg kan du aktivera Välj Flera (1) och välja de kandidater du vill jämföra (2). Klicka sedan på knappen Jämför som finns i åtgärdsfältet (3).

Du kan jämföra upp till 50 kandidater samtidigt

Tillgänglig data

I kandidatjämförelsevyn visas valda kandidater och deras data i kolumner inom olika växlingsbara sektioner.

Kandidatuppgifter

Kolumn	Beskrivning	Visuell
Samlad kandidatbedömning	Kandidatens övergripande bedömning.
Steg	Det steg de befinner sig i rekryteringsprocessen
Ansökningsdatum	När kandidaten ansökte eller blev manuellt tillagd till jobbet
CV-sammanfattning *	En CV-sammanfattning genererad av Co-pilot
Urvalskriterier *	De mest kvalificerade kandidaterna identifierade av Co-pilot baserat på dina urvalskriterier
Taggar	Eventuella kandidattaggar tillagda i deras profil
Status	Deras kandidatstatus
Kommentarer	Kommentarer tillagda på deras kandidatprofil eller jobbansökan.

* Dessa sektioner visar endast om dessa Co-pilot funktioner har aktiverats

Anpassade fält

Kandidatens anpassade fält kommer att visas i sin egen sektion. Endast anpassade fält med värden ifyllda för minst en av de valda kandidaterna kommer att visas som en kolumn.

Intervjukit

Ifyllda Intervju-kit kommer att visas som separata växelbara sektioner med feedback från varje användare. Om frågorna är kopplade till en färdighet eller egenskap, kommer detta också att visas.

Kompetenser och egenskaper

Denna sektion kommer att visa alla betygsatta färdigheter eller egenskaper som utvärderats genom en Intervjukit.

Om färdigheter eller egenskaper som valts i Utvärdering av jobbet har utvärderats kommer Jobbmatchningsbetyg också att visas.

Scorecard

Om du arbetar med Scorecards istället för Intervju-kit kommer du att se scorecardets matchning följt av de utvärderade färdigheterna och egenskaperna.

Partnerresultat

Om ditt företag använder en Utvärderings partnerintegration genom Teamtailor kommer dessa resultat att vara tillgängliga i denna sektion.

Här är ett exempel på hur dessa testresultat kan visualiseras

Frågor

Alla frågor* besvarade i jobbansökan för detta jobb kommer att vara tillgängliga under avsnittet Frågor.

* Fil- och videofrågetyper stöds inte i jämförelseläget

Fler alternativ

Förutom de angivna uppgifterna finns det flera alternativ tillagda för att hjälpa till att sortera och jämföra kandidaterna:

Sortera fält

Vissa fält kan sorteras från hög till låg och omvänt. Hovra helt enkelt över fältet i den vänstra navigationsmenyn och klicka på pilarna för att ändra din föredragna sortering. De tillgängliga fälten för det här alternativet är:

Namn (A ↔ Z)
Övergripande kandidatrankning (hög ↔ låg)
Steg (A ↔ Z)
Ansökningsdatum (stigande ↔ fallande)
Sammanfattning av CV (A ↔ Z)
Utvärderingskriterier (bäst ↔ minst match)
Anpassade fält (A ↔ Z)
Svar på intervju-kit (A ↔ Z)
Jobbmatchningspoäng (hög ↔ låg)
Färdigheter (hög ↔ låg)
Egenskaper (hög ↔ låg)
Partnerresultat (hög ↔ låg)
Svar på jobbansökan (A ↔ Z)

Fäst kandidater

För att hålla en eller flera kandidater fasta medan du navigerar i jämförelsetabellen, använd pin-alternativet. Hovra över kandidaternas namn och klicka på pin-symbolen för att låsa dem på plats.

Dölj kandidater från jämförelsevyn

Om du inte längre vill att en kandidat ska ingå i jämförelsen kan du dölja dem. Klicka helt enkelt på ögonsymbolen, så kommer de att uteslutas från listan.

Dolda kandidater kan visas igen genom att klicka på ögonsymbolen högst upp på sidan:

Välj flera kandidater

Aktivera bulkval för att utföra åtgärder för flera kandidater på en gång i jämförelseläget eller rekryteringsprocessen:

Avslöja kandidater från anonymt läge

Om anonymt läge är aktiverat i er rekryteringsprocess, kan ni välja att avslöja kandidatens information genom massåtgärdsfältet. Markera de kandidater du vill avslöja och aktivera sedan Visa anonyma under ⠇Mer.