Het vinden van de perfecte kandidaat in zo'n competitieve arbeidsmarkt kan een uitdaging zijn. In plaats van slechts één kandidaat tegelijk te bekijken, is er een slimmere en efficiëntere manier om het te doen!
De functie kandidaat vergelijken helpt je kandidaten zij aan zij te vergelijken voor een beter overzicht van hun kwalificaties, ervaring en vaardigheden. Naast tijd te besparen, is deze functie ontworpen om slimmere besluitvorming mogelijk te maken.
Kandidaten vergelijken
Begin met het openen van een sollicitatieproces waarin je kandidaten wilt vergelijken.
Om kandidaten te vergelijken binnen een specifieke fase, houd je gewoon de fase in de gaten, ga naar het actie menu van de fase en klik op Vergelijk kandidaten. Dit omvat alle kandidaten die momenteel in die fase zitten.
Om specifieke kandidaten over verschillende fasen te kiezen, kun je Selecteren in bulk (1) activeren en de kandidaten selecteren die je wilt vergelijken (2). Klik daarna op de knop Vergelijken in de actiebalk (3).
Je kunt maximaal 50 kandidaten tegelijk vergelijken
Beschikbare gegevens
In de kandidaat vergelijkingsweergave worden de geselecteerde kandidaten en hun gegevens weergegeven in kolommen binnen verschillende in-/uitklapbare secties.
Gegevens van de sollicitant
Kolom | Beschrijving | Visueel |
Algemene sollicitantbeoordeling | De algehele beoordeling van de kandidaat. |  |
Fase | De fase waarin ze zich in het sollicitatieproces bevinden |  |
Datum sollicitatie | Wanneer de kandidaat solliciteerde of handmatig aan de vacature is toegevoegd |  |
Samenvatting cv * | Een samenvatting van het cv gegenereerd door Co-pilot |  |
Screeningscriteria * | De meest gekwalificeerde kandidaten geïdentificeerd door Co-pilot op basis van jouw screeningcriteria |  |
Tags | Alle kandidaat tags toegevoegd aan hun profiel |  |
Status |  | |
Opmerkingen | Opmerkingen toegevoegd aan hun kandidatenprofiel of sollicitatie. |   |
* Deze secties worden alleen getoond als die Co-pilot functies zijn geactiveerd
Aangepaste velden
Kandidaat aangepaste velden worden in hun eigen sectie weergegeven. Alleen aangepaste velden met waarden ingevuld voor ten minste één van de geselecteerde kandidaten worden als kolom weergegeven.
Interviewkits
Ingevulde Interview kits worden weergegeven als aparte in-/uitklapbare secties met de toegevoegde feedback van elke gebruiker. Als de vragen zijn gekoppeld aan een vaardigheid of eigenschap, zal dit ook worden weergegeven.
Vaardigheden en eigenschappen
Deze sectie toont alle beoordeelde vaardigheden of eigenschappen die zijn geëvalueerd via een gesprekskit.
Als vaardigheden of eigenschappen geselecteerd in de Evaluatiestap van de vacature zijn geëvalueerd, zal de Job match score ook worden weergegeven.
Scorekaart
Als je werkt met Scorecards in plaats van Gesprekskits, zie je de scorecard match gevolgd door de geëvalueerde vaardigheden en eigenschappen.
Partnerresultaten
Als jouw bedrijf een Assessment partnerintegratie gebruikt via Teamtailor, zullen deze resultaten beschikbaar zijn in deze sectie.
Hier is een voorbeeld van hoe deze testresultaten worden weergegeven
Vragen
Alle vragen* die zijn beantwoord in de sollicitatie voor deze vacature zijn beschikbaar onder de vragen sectie.
* Bestands- en video-vraag soorten worden niet ondersteund in de vergelijkingsmodus
Aanvullende opties
Naast de vermelde gegevens zijn er meerdere opties toegevoegd om de kandidaten te sorteren en te vergelijken:
Sorteervelden
Sommige velden kunnen van hoog naar laag of vice versa worden gesorteerd. Houd eenvoudig de muis boven het veld in het linkernavigatiemenu en klik op de pijlen om jouw favoriete sortering te veranderen. De beschikbare velden voor deze optie zijn:
Naam (A ↔ Z)
Algemene kandidaat beoordeling (hoog ↔ laag)
Fase (A ↔ Z)
Sollicitatiedatum (oplopend ↔ aflopend)
Samenvatting van cv (A ↔ Z)
Screeningcriteria (beste ↔ minste match)
Aangepaste velden (A ↔ Z)
Antwoorden van Interview kit (A ↔ Z)
Vacature match score (hoog ↔ laag)
Vaardigheden (hoog ↔ laag)
Traits (hoog ↔ laag)
Partnerresultaten (hoog ↔ laag)
Antwoorden sollicitatie (A ↔ Z)
Sollicitanten vastzetten
Om één of meerdere kandidaten vast te houden terwijl je door de vergelijkheidstabel navigeert, gebruik je de pin/speld optie. Houd eenvoudig de muis boven de naam van een kandidaat en klik op het speld-symbool om ze op hun plaats te vergrendelen.
Verberg kandidaten van de vergelijkingsweergave
Als je niet langer wilt dat een kandidaat in de vergelijking wordt opgenomen, kun je deze verbergen. Klik eenvoudig op het oog-symbool, en ze worden uitgesloten uit de lijst.
Verborgen kandidaten kunnen opnieuw worden weergegeven door op het oog-icoon bovenaan de pagina te klikken:
Meerdere kandidaten selecteren
Activeer de bulkselector om acties uit te voeren voor meerdere kandidaten tegelijk in de vergelijkingsmodus of het sollicitatieproces:
Sollicitanten onthullen uit de anonieme modus
Als anonieme modus geactiveerd is in het sollicitatieproces, kun je ervoor kiezen om de informatie van de kandidaat via de bulkactiebalk te onthullen. Markeer de kandidaten die je wilt onthullen en schakel dan Anoniem onthullen in onder ⠇Meer.
Kolommen breder maken
Om meer ruimte te maken voor informatie over elke kandidaat, activeer brede kolommen in de rechterbovenhoek.
Acties
Als je over de kolom van een kandidaat hovert, worden er opties onthuld om deze naar de volgende fase te verplaatsen of hun sollicitatie te weigeren.
