Varje jobbs rekryteringsprocess är unik och det är även stegen inom processen. Det är därför viktigt att veta hur man ska ställa in rekryteringsprocessen och vilka inställningar som det finns.
För att börja ställa in stegen för rekryteringsprocessen, gå in på jobbets redigeringsläge och sedan till fliken Steg.
Här har du möjligheten att lägga till nya steg, ta bort, flytta runt och redigera stegen.
Observera att stegen Inkorgen och Anställda är låsta, vilket betyder att dessa inte går att flytta, ta bort eller redigera.
Alternativ för steget
Här hittar du en översikt över vilka åtgärder du kan ställa in på stegen.
Åtgärd | Mer information |
Lägg till trigger | |
Lägg till guidande tid till steg Ange den maximala tiden som kandidaterna bör stanna i steget | |
Aktivera Anonymt läge | |
Ange en deadline Sätt en deadline för när kandidaterna ska ha flyttats från steget | |
Inställningar för snabbavvisande Sätt upp Snabbavvisande |
Genom att klicka på de tre punkterna på höger sida av steget, så kan du redigera namnet på steget samt ta bort steget. Du kan läsa om de olika typerna av steg här.
Om du klickar på typen av steget så kan du även byta typen på steget. Du kan läsa om de olika typerna av steg här.
Avvisad process
På samma sätt som den aktiva processen kan ha triggers så kan även triggers läggas till den avvisade processen. Dessa kommer enbart aktiveras på de kandidater som ligger i det steget när de avvisats. För att komma till stegen för den avvisade processen, klicka på Vid avvisande knappen.
För att lära dig mer om att skapa en ny jobb, klicka här 🎉