Ti diamo il benvenuto in Teamtailor! Siamo davvero felici di averti qui!
In questo articolo, abbiamo raccolto le cose che pensiamo sarebbe fantastico sapere quando lavori con Teamtailor con il livello di accesso
Responsabile delle assunzioni.
Come Responsabile delle assunzioni, crediamo che tu abbia tre motivi principali per accedere alla tua piattaforma Teamtailor:
Aiuta la tua azienda a trovare le persone giuste tramite il Employee dashboard
Collabora con un hiring team su un processo di assunzione
Crea e modifica annunci di lavoro
Pannello di controllo del dipendente
Iniziamo dando un'occhiata al cruscotto dei dipendenti. Questo è il posto per te e i tuoi colleghi per visualizzare le assunzioni in corso e lavorare insieme per trovare il tuo prossimo collega.
Qui puoi fare quanto segue:
Vedi e fai domanda per sia posizioni interne che esterne
Condividi le opportunità lavorative con la tua rete (e vedi le tue statistiche di condivisione)
Riferisci persone a lavori aperti (e segui i progressi delle tue segnalazioni)
Una panoramica più approfondita di ciò che puoi fare può essere trovata qui.
Collabora con un hiring team
Tu, come Responsabile delle assunzioni, puoi essere invitato a partecipare a un processo di assunzione come parte di un team di assunzione. Puoi accedere agli annunci ai quali sei stato invitato cliccando sulla scheda Annunci nell'angolo in alto a sinistra della piattaforma.
Da qui, puoi vedere una panoramica di tutti gli annunci ai quali sei stato invitato a collaborare, e cliccare sui singoli annunci per avere un'idea più approfondita di quel processo di assunzione.
Una volta cliccato su un annuncio specifico, puoi vedere tutti i candidati che hanno fatto domanda o sono stati aggiunti a un annuncio nelle loro specifiche fasi del processo e concentrarti sui candidati che necessitano della tua attenzione.
Gestisci un candidato
Ora che siamo nell'annuncio, possiamo dare un'occhiata a come gestire i candidati nel ruolo. Quando un candidato fa domanda per un'offerta di lavoro, viene aggiunto al processo di assunzione nella fase di ricezione.
Per esaminare un candidato, clicca sul loro nome e si aprirà la loro scheda candidato.
Nella scheda candidato, puoi gestire tutto ciò che riguarda il candidato specifico, come commenti, to-do, colloqui e messaggi. Puoi anche rivedere le informazioni che il candidato ha inviato nel pannello a sinistra. Questo è il posto dove puoi collaborare con il resto del team di assunzione e comunicare con il candidato.
Per tua comodità, puoi trovare qui alcuni articoli con informazioni utili su come gestire un candidato:
Collabora utilizzando i commenti sui lavori
Rendi la collaborazione nel processo ancora più facile familiarizzando con la sezione Commenti sui lavori. Qui tu e gli altri membri del hiring team potete discutere del processo in un unico luogo. Puoi trovare questa opzione in alto a destra nel processo e puoi apprendere i dettagli di questa funzione qui.
Funzionalità di massa
Le funzionalità di massa di Teamtailor ti permettono di lavorare in modo più efficiente all'interno del tuo processo di lavoro. Questa opzione ti consente di gestire più candidati contemporaneamente, tra cui inviare messaggi a più candidati contemporaneamente, spostarli a un'altra fase nel processo, assegnare un to-do, ecc.
Per utilizzare la funzione di massa, fai clic su Selezione multipla nell'angolo in alto a destra, contrassegna i candidati che desideri gestire e utilizza l'azione nel menu che appare in basso allo schermo.
Accedi al tuo candidate bank
Se sei stato aggiunto a un Gruppo (un modo fantastico e semplice per i tuoi utenti amministrativi di concederti l'accesso al segmento corretto di candidati, ignorando la domanda presentata dal candidato) vedrai la scheda aggiuntiva Candidati nel tuo menu principale.
Qui puoi vedere il tuo candidate bank, che contiene tutti i candidati a cui hai accesso. Questa sezione fornisce una grande panoramica dei candidati potenziali che possono essere associati ai lavori.
Scopri come lavorare con i filtri dei candidati per esplorare il tuo candidate bank.
Gestisci lavori
Il livello di accesso del Responsabile delle assunzioni ha l'opzione di creare nuovi lavori, ma non di pubblicarli.
Creazione di offerte
In qualità di Responsabile delle assunzioni, puoi creare nuovi lavori in Teamtailor. Per creare un lavoro, vai alla scheda Lavori e fai clic sul pulsante rosa +.
Puoi quindi aggiungere un titolo interno per il lavoro e selezionare un modello per la creazione del lavoro.
Offerta in attesa di approvazione
Una volta che hai compilato i dettagli del tuo lavoro, puoi fare clic sul pulsante rosa Pronto per pubblicare in fondo alla schermata di creazione del lavoro.
Una volta che fai clic su pronto per pubblicare, lo stato del lavoro cambierà in 'in attesa' e un Responsabile del recruitment o un amministratore potrà pubblicare il lavoro per tuo conto.
Se la tua piattaforma ha flussi di requisizione, potrai creare requisizioni da approvare. Leggi di più qui.
Modifica lavori esistenti
In qualità di Responsabile delle assunzioni, puoi anche modificare lavori esistenti per aggiornare le informazioni.
Per modificare un lavoro esistente, vai alla scheda Lavori e passa il mouse sopra il lavoro che desideri modificare. Puoi quindi fare clic sull'icona della matita per modificare il lavoro.
Puoi anche modificare il lavoro all'interno del processo di assunzione. Per farlo, fai clic sui tre puntini nell'angolo in alto a destra e scegli Modifica lavoro.
Una volta che hai apportato le modifiche necessarie, non dimenticare di fare clic su salva!
Le impostazioni del tuo account
Per assicurarti di ottenere il massimo dal tuo utente Teamtailor, ti consigliamo di dare un'occhiata a le tue impostazioni. Il nostro suggerimento è di esaminare quanto segue:
Imposta il tuo profilo pubblico affinché i tuoi futuri colleghi possano conoscerti
Rivedi le tue impostazioni per le notifiche
Collega il tuo calendario per rendere il processo di incontri con i candidati super fluido.
Hai bisogno di aiuto?
Imparare a conoscere un nuovo sistema può essere difficile, ma non preoccuparti, il nostro team di supporto è qui per te. Ci troverai nella chat all'interno dello strumento e a support@teamtailor.com.
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