Onze service is ontworpen om ervoor te zorgen dat je voldoet aan de toepasselijke wetgeving met betrekking tot gegevensbescherming. Dit artikel geeft je een overzicht van hoe je verzoeken van individuen kunt beheren om toegang te krijgen tot de persoonlijke gegevens die je over hen verwerkt als sollicitant.
Voor een overzicht van hoe je een gegevensverzoek kunt indienen als sollicitant, kun je dit artikel bekijken.
Configureer het beheer van gegevensverzoeken
Bij het bepalen hoe je jouw instellingen voor gegevensverzoeken wilt configureren, heb je twee dingen om te overwegen:
Wil je jouw verzoeken beheren 1. Automatisch of 2. Handmatig?
Als je ervoor kiest om gegevensverzoeken handmatig te verwerken, moet het dan mogelijk zijn om het antwoord op elk verzoek aan te passen of niet?
Zodra je hebt besloten over jouw aanpak, ga naar Instellingen → Gegevens & Privacy → Gegevensverzoeken om te beginnen met jouw configuratie van het beheer van antwoorden op gegevensverzoeken.
1. Automatisch beheer van gegevensverzoeken
Zodra een sollicitant een gegevensverzoek heeft ingediend, wordt er automatisch een e-mail met de gegevens die je hebt geselecteerd om in het antwoord op te nemen, naar het e-mailadres van de sollicitant gestuurd als een .zip-bestand. Een link om de gegevens te downloaden wordt in de e-mail opgenomen, samen met een antwoordbericht.
Laten we eens kijken naar hoe je dit kunt configureren:
a. Activeer de automatisering
Zorg ervoor dat de optie Automatiseer gegevensverzoeken aan staat.
b. Kies welke Gegevens je wilt opnemen
Je kunt kiezen welke gegevens je wilt opnemen in het automatische antwoord op gegevensverzoeken van sollicitanten. Dit doe je door de categorieën gegevens te selecteren die je de sollicitant wilt laten ontvangen.
De vooraf gekozen standaardcategorieën omvatten vooral gegevens die de sollicitanten al hebben gezien of die ze zelf hebben ingediend.
Voor een gedetailleerd overzicht van de categorieën gegevens die kunnen worden verzonden en welke gegevens elke categorie omvat, klik hier.
c. Beoordeel het Antwoordbericht
Beoordeel het bericht dat als antwoord naar sollicitanten wordt verzonden, samen met hun gegevens. We hebben een sjabloonantwoordbericht gemaakt dat automatisch wordt gebruikt, tenzij je het bewerkt.
Hoe automatisch beheerde gegevensverzoeken te vinden
Je kunt details over het verzoek vinden in het kandidaten Data & Privacy centrum. Als Privacymanager ontvang je ook een melding via e-mail dat een sollicitant om hun gegevens heeft gevraagd en dat deze automatisch zijn beheerd.
2. Handmatig beheer van gegevensverzoeken
Zodra een sollicitant een gegevensverzoek indient, ontvang je een binnenkomend verzoek. Dit verzoek moet handmatig door jouw bedrijf of wervingsbeheerders worden behandeld. Je kunt kiezen of de gedeelde gegevens per verzoek aanpasbaar moeten zijn of als standaard worden ingesteld. Zodra een antwoord is gemaakt, wordt er een e-mail met de geselecteerde gegevens naar de sollicitant gestuurd.
a. Deactiveer de automatisering
Als je jouw gegevensverzoeken handmatig wilt beheren, zorg er dan voor dat de instelling Automatiseer gegevensverzoeken uit staat.
b. Aanpasbare instellingen en kies welke Gegevens je wilt opnemen
Je kunt kiezen of je wilt dat elk antwoord op gegevensverzoeken aanpasbaar is of niet.
Als je aanpasbare instellingen inschakelt, kan elke gebruiker die reageert op een gegevensverzoek aanpassen welke gegevenscategorieën moeten worden opgenomen voor elk gegevensverzoek, evenals het antwoordbericht aan de sollicitant aanpassen.
Als aanpasbare instellingen zijn uitgeschakeld, kunnen alleen de gegevenscategorieën die jij, als bedrijfsbeheerder, hebt geselecteerd als standaard in elk antwoord op een gegevensverzoek worden opgenomen. Het antwoordbericht wordt de standaardversie en kan niet voor elk verzoek worden bewerkt.
Net als bij automatische antwoorden op verzoeken, kun je kiezen welke gegevenscategorieën je wilt opnemen in het handmatige antwoord. Deze selectie kan niet door de gebruiker die op het gegevensverzoek reageert worden bewerkt als de aanpassing is uitgeschakeld.
Voor een gedetailleerd overzicht van de categorieën gegevens die kunnen worden verzonden en welke gegevens elke categorie omvat, klik hier.
Houd er rekening mee dat alleen wervings- en bedrijfsbeheerders handmatige antwoorden op gegevensverzoeken kunnen beheren. De reden hiervoor is dat alleen deze rollen toegang hebben tot alle gegevens met betrekking tot de sollicitant en hun sollicitatie(s).
c. Beoordeel het Antwoordbericht
Beoordeel het bericht dat als antwoord naar sollicitanten wordt verzonden, samen met hun gegevens. We hebben een sjabloonantwoordbericht gemaakt dat automatisch wordt gebruikt, tenzij je het bewerkt.
Hoe handmatig te reageren op je gegevensverzoeken
1. Vind de Gegevensverzoeken
Je kunt jouw openstaande verzoeken op verschillende manieren vinden:
Het Teamtailor dashboard: Op het aanpasbare dashboard kun je een Gegevens & Privacy-widget toevoegen, inclusief informatie over sollicitanten die gegevensverzoeken hebben ingediend. De samenvatting van de widget omvat alleen gegevensverzoeken van sollicitanten waar jij toegang tot hebt.
Kandidatenbank: Om jouw binnenkomende gegevensverzoeken te vinden, kun je naar Kandidaten → De filter “Aangevraagd op: Elke datum” toepassen om alle openstaande verzoeken te vinden. Je ziet alleen de gegevensverzoeken van sollicitanten waartoe je toegang hebt.
Meldingen: Privacymanagers krijgen meldingen van binnenkomende verzoeken. Deze meldingen worden via e-mail verzonden. Meer informatie vind je hier.
2. Reageer op het Gegevensverzoek
Om te reageren op een gegevensverzoek, open je de Kandidatenkaart → ⋮ Meer → Gegevens & Privacy.
Bovenaan het Gegevens & Privacy centrum zie je een oproepmelding dat de sollicitant om hun gegevens heeft gevraagd en wanneer ze het verzoek hebben gedaan. Om hierop te reageren, klik je op De gegevens delen.
Je kunt dan zien welke gegevenscategorieën in het antwoord aan de sollicitant worden opgenomen, evenals het antwoordbericht. Als je aanpasbare instellingen hebt geactiveerd, kun je bewerken welke gegevenscategorieën moeten worden opgenomen evenals de tekst van het antwoordbericht.
Zodra het klaar is, klik je op De gegevens delen. De sollicitant ontvangt nu de antwoord-e-mail met de boodschap en een link om de gegevens als een .zip-bestand te downloaden, onder de antwoordboodschap.
Bekijk hier hoe het proces eruit ziet voor de sollicitanten.
Iedereen met toegang tot de sollicitant kan zien dat het antwoord is verzonden in het Gegevens & Privacy centrum van de sollicitant en wanneer het is behandeld. Bedrijfsbeheerders kunnen ook zien dat een verzoek is behandeld in het Auditlog, door wie het is behandeld en wanneer het is behandeld.
Gedetailleerde beschrijving van de Gegevenscategorieën
Houd er rekening mee dat deze functie, net als al onze diensten, continu in ontwikkeling is, en de gedeelde gegevenspunten in de loop van de tijd waarschijnlijk zullen veranderen.
Zie onderstaande tabel voor een overzicht van de gegevens die per categorie zijn gedeeld:
Categorie | Inbegrepen gegevens |
Audit evenementen van de Audit logfunctie
|
|
Antwoorden van sollicitanten |
|
Documenten van sollicitant |
|
Aangepaste velden en tags van de sollicitant |
|
Bedrijfsdocumenten |
|
Sollicitatiegesprekken |
|
Sollicitaties |
|
Vacatures |
|
Afspraken
Vergaderingen geboekt via Teamtailor. Let op dat de gedeelde vergaderopname en transcript de volledige opname van de vergadering dekken, inclusief elk opgenomen gesprek vóór of na de kandidaat zich bij de vergadering voegde. |
|
Berichten
Zowel verzonden als ontvangen berichten zijn inbegrepen. SMS en InMail worden ook inbegrepen, voor het geval die er zijn.
|
|
Notities |
|
NPS-scores |
|
Partnerresultaten |
|
Profielinformatie |
|
Beoordelingen
Zowel beoordelingen van sollicitanten als sollicitaties zijn inbegrepen. |
|
Ondertekende documenten met behulp van onze E-signing functie |
|
Enquête-antwoorden met onze enquêtefunctie
Antwoorden op zowel open als vertrouwelijke enquêtes zijn inbegrepen. |
|
🤖 Dit artikel is vertaald met behulp van AI. Laat het ons weten als iets niet klopt.












