Wervingsproces
Alles over het instellen, beheren en verbeteren van je wervingsproces
20 artikelen
- Anonimiseer sollicitantenprofielen om onbewuste vooroordelen te verminderenVerberg herkenbare details in sollicitantenprofielen om onbewuste vooroordelen tijdens het recruitmentproces te voorkomen
- TriggersAutomatiseer je recruitmentproces door Triggers te gebruiken
- Fase actie: RichttijdStel een doel in voor de maximale tijd dat een sollicitant in deze fase mag blijven voordat hij wordt verplaatst
- Fase actie: DeadlineStel een deadline in waarop een fase in jouw recruitmentproces afgerond moet zijn
- Gebruik slimme verplaatsingVerplaats je sollicitanten automatisch vooruit in je recruitmentprocedure met onze Smart move-trigger
- Meeting boekenPlan kandidaten voor interviews rechtstreeks via Teamtailor.
- Vergaderingen boeken voor meerdere kandidatenNodig meerdere kandidaten uit voor één meeting of voor individuele meetings
- GroepsmeetingsPlan direct on-site groepssessies voor jouw sollicitanten via Teamtailor
- Opneembare meetingsNeem al jouw interviews op als gemakkelijk referentiemateriaal voor later
- Neem fysieke vergaderingen op en maak transcriptiesNeem je fysieke vergaderingen op met de Teamtailor mobiele app
- Plan vergaderruimtes voor jouw vergaderingenHoe je vergaderruimtes kunt verbinden met jouw vergaderingen in Teamtailor
- Maak een video meeting aanRecruit remote door video meetings aan te maken in Teamtailor
- Beoordeel de kwaliteit van jouw hiresGebruik onze functie Kwaliteit van Aanneming om te bepalen of de wervingsinspanningen hebben geleid tot de juiste aanname voor de baan
- InterviewkitsVoer gestructureerde interviews, beoordeel vaardigheden en eigenschappen naadloos met interview kits
- Evalueer je kandidaten binnen TeamtailorOntdek onze functies die helpen bij het evalueren van kandidaten in de vroege wervingsfases, gedurende het proces en na de aanwerving
- Score vacatureovereenkomstKrijg een beter overzicht van welke kandidaten voldoen aan de eisen in je lopende wervingsproces
- Scorekaart vacatureAlign jouw wervings team en evalueer kandidaten op basis van relevante vaardigheden en persoonlijkheidskenmerken
- Beoordeel je kandidaten en hun sollicitatiesBeoordeel en commentaar op de geschiktheid van een kandidaat voor jouw bedrijf of een specifieke sollicitatie.