Hoppa till huvudinnehåll
Alla samlingarAnvändarbehörighet
Bjuda in användare och välj rätt åtkomst
Bjuda in användare och välj rätt åtkomst

En översikt över de olika åtkomsträttigheterna i Teamtailor

Filippa avatar
Skrivet av Filippa
Uppdaterad för mer än 2 månader sedan

För att bjuda in en ny användare till ert Teamtailor-konto, gå till fliken Användare. Där klickar du sedan på + Lägg till användare och här får du valet att lägga till en eller flera användare samtidigt.

Roller

Teamtailor-användare kan tilldelas olika roller som ger dem olika nivåer av åtkomst till systemet. Låt oss gå genom dem en efter en.

Ingen tillgång

  • Kan inte logga in på ert Teamtailor-konto

  • Kommer få mejl när nya jobb publiceras och kan korrigera vilka mejl den kommer få via dessa mejl

  • Om du har lagt till en bild på deras profil och väljer att ändra profilen till offentlig så kommer deras profil visas på eran karriärsida

Standardanvändare

En Standardanvändare kan:

  • Komma åt användaröversikten

  • Redigera deras profil

  • Vara en del av Rekryteringsteam för jobb men kan inte redigera jobbet eller promota jobben

  • Vara en del av ett Team

  • Referera eller lägga till kandidater till jobb men har enbart åtkomst till kandidaterna om de är en del av ett jobb eller en avdelning som de har åtkomst till

Vänligen ha i åtanke att om Standardanvändaren inte är en del av något rekryteringsteam, så kommer de inte ha åtkomst till eran kontoöversikt. Istället, så kommer de ha åtkomst till Användaröversikten när de loggar in på deras konto.

Rekvisitioner

  • Vara en del av godkännandeflöden och godkänna rekvisitioner

Anställande chef

En Anställande Chef har samma åtkomst som en Standardanvändare men kan även:

  • Skapa nya jobb men kan inte publicera dessa. Jobben kommer få statusen Inväntar publicering och avvakta godkännande från andra användare

  • Redigera jobb som de är inbjudna till

  • Har inte åtkomst att köpa promotions på externa jobbkanaler

Rekvisitioner

  • Skapa en rekvisition

  • Vara en del av godkännandeflöden och godkänna rekvisitioner

Rekryteringsansvarig

En Rekryteringsansvarig har samma åtkomst som en Anställande Chef men kan även:

  • Publicera jobb som de har skapat själva eller som en Anställande Chef har skapat och som de är inbjudna till

  • Köpa promotions för att promota jobben på externa jobbkanaler

Rekvisitioner

En Rekryteringsansvarig kan:

  • Skapa en rekvisition

  • Vara en del av godkännandeflödet och godkänna rekvisitioner

Rekryteringsadmin

En Rekryteringsadmin har samma åtkomst som en Rekryteringsansvarig men kan även:

  • Komma åt alla kandidater och alla jobb

  • Komma åt alla rekryteringsrelaterade inställningar (som till exempel jobbmallar, frågor och inställningar för Team)

  • Se all statistik på ert konto

  • Hantera Mejlkampanjer och Enkäter om de är aktiverade som Tillägg

Rekvisitioner

  • Skapa nya rekvisitioner

  • Skapa och redigera godkännandeflöden och rekvisitionsformulär

  • Vara en del av godkännandeflöden och godkänna rekvisitioner

Företagsadmin

En Företagsadmin har åtkomst till allt och kan göra allt utan några restriktioner, detta inkluderar:

  • Bjuda in och redigera andra användares profiler

  • Bestämma om en användarprofil ska visas på karriärsidan eller inte

  • Se alla privata kommentarer, fält och har åtkomst till alla begränsade kandidater

  • Aktivera vissa Marknadsplats produkter som till exempel Apply with LinkedIn

  • Kan aktivera flera Tilläggs-funktioner

Rekvisitioner

  • Skapa nya rekvisitioner

  • Skapa och redigera godkännandeflöden och rekvisitionsformulär

  • Vara en del av godkännandeflöden och godkänna rekvisitioner

Externa rekryterare

  • Har full åtkomst till de kandidater som de eller någon från samma rekryteringsbyrå har lagt till, de har inte åtkomst till andra kandidater i jobben

  • Skapa privata kommentarer, men kan inte se privata kommentarer som är gjorda av andra

För att bjuda in en extern rekryterare till ert konto, kolla på denna artikel

Roll-tillägg

För de flesta rollerna så har du möjligheten att lägga till tillägg för specifika delar av plattformen. För att lägga till ytterligare åtkomst, aktiverar du simpelt Tillägg för rollen och väljer ett eller flera tillägg.

Detta betyder att, utöver rollens åtkomst så kommer även användaren ha åtkomst till antingen en eller båda följande funktioner:

Innehåll

Detta tillägg ger åtkomst till Innehåll så att de kan uppdatera innehållet och inställningarna på eran karriärsida.

Statistik

Detta tillägg ger åtkomst till alla rapporter på Statistik förutom Egna Rapporter.

Notera att detta inte ger åtkomst till faktiska kandidatkort eller jobb. För att användaren ska kunna se detta så behöver de ha åtkomst till jobbet genom att vara med i ett Team eller rekryteringsteam.

Kandidaternas namn kommer synas som antingen N/A eller borttagen kandidat baserat på hur datan i rapporten hämtas.

Denna användare kommer även ha åtkomst till andra användares namn och data i Statistik med detta tillägg.

Tillägg kan inte användas på användare med rollerna: Ingen tillgång, Extern rekryterare eller Företagsadmin (en Företagsadmin redan har full åtkomst)

Öppen profil

Som Företagsadmin kan du bestämma vilka av dina anställda som ska ha offentliga profiler och offentliga e-postadresser och/eller telefonnummer. Om dessa rutor är markerade så kommer denna information visas på eran karriärsida.

Observera: Rekvisitioner är en av våra Enterprise-funktioner. Om ni är intresserade av rekvisitioner, vänligen nå ut till eran kontaktperson eller vårt support team!

Fick du svar på din fråga?